从去年到今年，一轮又一轮的新政出台，带给医药行业不小震荡：4+7带量采购从试点到扩面、新药管理法推动电商渠道快速发展、新医保药品目录发布……在这机遇与挑战并存的时代，大家都在寻求变化。

    为了给医药人才发展带来更多启发，由思齐圈主办的2020年3E商业运营年会（第五届）将于2月19—21日在上海龙之梦万丽酒店举行。

    会议主题“效能为基 效率为翼 效益为准”是经过无数实践发现的新思路，只有通过真正的学术营销，改善效能，提高效率，才能为企业带来更高的效益。

    年会将邀请超过120位来自各大中型医药/器械企业人才发展相关部门负责人和管理者，他们将就“带量采购会怎样改变商业运营模式”、“药品和器械如何相互借鉴”等当前热点话题展开主题演讲、圆桌论坛以及分组讨论，会上还有跨界精英—互联网龙头企业高管分享成功案例，可谓贤能齐聚、大咖云集。

    此外，本次大会探讨的一些主题也将为《2020年医药人才发展白皮书》提供更多内容方向。  

   百位大咖齐聚 重量级创新高

     在这不断变化的时代，人才发展对于药企来说至关重要，“绩效”、“培训”、“人力资源”等部门负责人和管理者的任务也将更加艰巨。

   2019年会上，中国医药商业协会副会长程俊佩表示：“颠覆的力量——国际医药流通市场变迁带来无限思考。”

   惠氏营养品商学院执行院长季菁表示：“引入快消和新零售等行业的实践经验将助力业务升级”……

   2020年将有更多的新变化。

   2020年会嘉宾人数将会进一步增加，预计有超过120位医疗总监及以上级别的管理者参加，他们将就“遭遇4＋7，如何快速转变组织框架？”“如何改革绩效考核与奖金方案？”“未来的人才筛选与培养模式”这些热点分享观点并针对行业发展挑战展开讨论。

战略+实战结合 内容含金量高

     医药寒冬来袭，摆在药企“绩效”、“培训”、“人力资源”等部门管理层面前的问题很多，例如“外资SFE进入内资如何建立运营架构”、“培训技术的创新和应用”、“基层医疗市场的业务模式和人才所需的岗位能力”，而本次年会将会提供行之有效的解决方案。

   本次年会形式更加多样化，包括主题演讲、圆桌会议、分组讨论等：

   40多个主题演讲将涵盖行业整体趋势、市场发展变化等；

   圆桌会议上来自不同企业的大咖进行新一轮的思想碰撞；

   值得一提的是，本届年会开创分组讨论形式，将从“效能”“效率”“效益”角度出发，分成12大分会场，进行真实案例的分析，实操问题的解答，让您体验战略和实战的双向结合。 

   跨界经验分享 携手共创未来

    如今，很多行业都绕不开与科技行业的跨界合作，医药行业也是如此，正如医药电商近两年的高速发展。

   跨界或将成为行业发展的新增长点，本届年会将创新引入跨界概念，邀请跨界精英-互联网龙头企业高管做分享，探讨“数字化、AI、VI等”新技术在培训/招聘/SFE中的应用，以及“人工智能与大数据如何提升商业运营效率”等时下热点话题。

   《2020医药人才发展白皮书》正式启动

   《2019医药人才发展白皮书》是医药行业第一本以人才发展为目标，集合大量行业内专业人士，通过调研和共创的形式完成的白皮书。

   本书系统化地分析了当前国内人才发展现状，以及梳理医药企业学习路径、能力模型建设等。同时，对医药人才发展的未来进行了预测。

   《2020医药人才发展白皮书》将于本届年会首度公开部分内容，完整版将集结更多数据化分析，分布更多模块，在第一版基础上延续并升级，进一步为医药行业相关人士的未来发展提供建议和思考。

   3E商业运营年会，作为医药行业首个专注于人事、绩效、培训的年度峰会，将为医药行业人才发展提供更多指引与方向。

   思齐圈举办的3E年会旨在聚合有理想的医药人，一起从效能、效率、效益的角度分享绩效优化、学习发展、组织变革方向的最佳实践，致力为整个行业带来更高视角的新思维、新方法、新技术。

   望我们相约2月19-21日，共聚这场行业盛会！

   温馨提示：1月18日前可享早鸟票优惠，更多优惠或合作详情咨询请联系以下小伙伴：

附：3E商业运营年会议程表