1、根据公司战略定位及发展规划，全面负责销售部的业务发展和团队管理工作；

    

2、熟悉国家医疗行业的相关政策和市场竞争状况，制订和实施相应的医院、医生维护和拓展的目标，通过有效沟通实现市场开发的目的；

    

3、负责公司产品服务的全面推广，开拓渠道，发展并建立完善的管理体系，提升市场占有率和公司竞争力；

    

4、负责销售团队的日常管理，监控和推进团队绩效目标的达成；

    

5、发掘团队成员的潜力，培养和提升团队各方面的能力，为团队成员在销售、沟通、业务等方面的能力提供指导和培训；

    

7、践行公司企业文化，通过团队管理将公司核心价值观落实到成员的日常工作中，提升团队的凝聚力和战斗力。