为进一步提升药品监管效能，切实保障人民群众用药安全，绍兴市局认真贯彻落实“四个最严”要求，加强组织领导，健全监管机制，多措并举，全力推进药品监管能力标准化建设工作。

一是强化组织领导，落实主体责任。强调党政同责要求，发挥食药安委会统筹协调作用，率先研究并全省首家出台《绍兴市党政领导干部食品药品安全责任制工作清单》。明确属地管理责任，将药品安全工作纳入区县市委市政府考核清单，配套制定药械化安全工作考核细则，出台《绍兴市药品生产企业分级分类管理工作方案》。努力构建协同监管机制，确保监管与属地职责有机衔接。

二是聚焦队伍建设，提升履职能力。完善监管检查机制，修订《检查员管理办法》，制定年度专项培训计划，规范准入管理、职责纪律以及考核退出机制；深化专业技术人才技能实训，发挥师徒“传帮带”优势，开展“线上+线下”双维度小班化集中培训和系列主题沙龙，组织业务性“技能比武”，多途径提升药品检查员综合能力。截至目前，已开展三场小班化业务培训和一场药品流通技能比武活动，共230人次。

三是推进智慧监管，构建社会共治。拓宽智慧监管“黑匣子”应用路径，迭代优化药械认证检查管理平台，建成完善“四位一体”柔性服务站，发挥共管共建优势，联合政府、省局、市局、市级部门、企业构建五方交流大平台，让企业“问得清、说得通、听得到”。